2021

Year
やろう思った行動が続かない、習慣にできたらいいと思うなら
こんにちは!悩める新任リーダーのベストフォロワーこと、植田秋吉です。 皆さんは、休日はどんなことからスタートしていますか? 休日にこれまでご自身でやろうと思った行動が続かない、習慣にできたらいいなと思うことが途切れ三日坊主に終わってしまう、 ことってありませんか? 実は私は今でもあります。しかし、習慣にできていることも...
なぜ上司から、考えたアクションプランが1発OKとなったのか?
こんにちは!悩める新任リーダーのベストフォロワーこと、植田秋吉です。 皆さんは、上司との面談で、自分の立てた目標、アクションプランを提示し、レビューを求める場面ってありますよね。 今日はそんな上司との面談の時の話です。 今朝から上司との面談がありました新たなミッションを与えられたので、改めて今年の目標の更新が必要となり...
得意ではないタイプの人にも、大歓迎という気持ちになれる方法とは?
こんにちは!悩める新任リーダーのベストフォロワーこと、植田秋吉です。 得意ではない人からのメール、電話は、後にしたいな、面倒だなぁと思う。 こんな時ありませんか? それが、そんな時でも全く大丈夫、大歓迎となれたらどうですか? いいと思いませんか? それは簡単なことなんです。 大事なことは、 +++++++++++++ ...
上司から、「示唆に富んだ内容でよかった!」と認められる会議のしかた
こんにちは!悩める新任リーダーのベストフォロワーこと、植田秋吉です。 皆さんは、従業員の課題に対するマネージャーの対応について、部門内の他のマネージャーを巻き込み議論する会議を主催し、成果を出したご経験をお持ちでしょうか。 私は、部門の従業員が感じている仕事の先行き不安などの課題に対して、自分を含めたマネージャーの対応...
プレゼンが絶賛されて終わるための秘訣とは?
こんにちは!悩める新任リーダーのベストフォロワーこと、植田秋吉です。 2か月ぶりのブログですが、2021年もよろしくお願いいたします。 さて、皆さんは、例えば部門全体、100名以上の人たちにプレゼンするとき、どんな内容にしようかと悩んでいませんか。どんな内容だったら受け容れられるかと迷ったりしていませんか。 私も以前は...