こんにちは！悩める新任リーダーのベストフォロワーこと、植田秋吉です😊 もし自分の部下がありえないミスをしたとき、えっ！なんでそんなことやったんだよと、つい、追及してしまうことはないですか？原因を突き詰めないと、改善は見込めないと、言葉は選んでいるが、部下を責めるようにしていませんか？ 以前の自分はそうで...