こんにちは！悩める新任リーダーのベストフォロワーこと、植田秋吉です。 皆さんは、従業員の課題に対するマネージャーの対応について、部門内の他のマネージャーを巻き込み議論する会議を主催し、成果を出したご経験をお持ちでしょうか。 私は、部門の従業員が感じている仕事の先行き不安などの課題に対して、自分を含めたマネージャーの対応...