部下の成長30 Aug 2020部下が価値を感じてもらえる面談にする方法とは?こんにちは!悩める新任リーダーのベストフォロワーこと、植田秋吉です。 部下から1on1の面談をやっているけれど、忙しいのに時間の無駄じゃないですか?と言われたことはないですか? それが、面談して良かったです。どうもありがとうございますと価値を見出せて感謝されるようになれたらいいと思いませんか? 部下が面談に価値を見出せ...0Akikichi-Ueda978 PV